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威尼斯人开户:A股上市银行工资待遇大起底:员工平均薪酬约37万

时间:2018-5-3 15:28:51  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 度过了不良贷款爆发的高峰期,银行近两年盈利状况有所回暖。从日前全部亮相的26家A股银行2017年成绩单来看,总薪酬支出均为正增长,员工平均薪酬约37万元,金饭碗的含金量仍不容小觑。不过减员却是肉眼可见的趋势,有9家银行员工数同比下降,“大兵团作战”模式已被抛弃。业内人士认为,银...

  度过了不良贷款爆发的高峰期,银行近两年盈利状况有所回暖。从日前全部亮相的26家A股银行2017年成绩单来看,总薪酬支出均为正增长,员工平均薪酬约37万元,金饭碗的含金量仍不容小觑。不过减员却是肉眼可见的趋势,有9家银行员工数同比下降,“大兵团作战”模式已被抛弃。业内人士认为,银行面临互联网化转型和整合金融资源等方面的考验,银行员工也要从坐等客户上门向主动挖掘客户转变,更好地适应市场竞争。

  总薪酬支出均为正增长

  银行员工薪酬水平一直颇受外界关注。日前A股上市银行2017年年报悉数出炉,北京商报记者统计发现,26家银行总薪酬支出均为正增长。

  需要说明的是,在计算员工薪酬时,经常会由于采用的指标不同而出现偏差。记者询问了多位银行业人士和审计人士,得到的计算公式为“员工总薪酬=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”。

  其中,“期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”也就是当期应付薪酬,列入资产负债表,属于权责发生制。“比如大部分企业都选择在次月月初发放上一月工资,但这笔账应该在上一个月的月末就记录为成本。”一位会计师向北京商报记者介绍,银行延后发放的年终奖和绩效奖金等也属于此列。而“支付给职工以及为职工支付的现金”是已经发生的,计入现金流量表,属于收付实现制。

  从26家银行财报来看,2017年末应付职工薪酬总额2406亿元(均以集团口径计算),比2016年多了67亿元。增速最快的是贵阳银行,达54.47%,北京银行次之,增速达44.68%。同时也有4家银行的应付薪酬出现下降,分别是建行、华夏银行、江阴农商行和张家港农商行。


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